Как решить вопрос с единым национальным реестром специалистов в строительстве, проектировании и изысканиях?
Вы состоите в СРО и теперь от вас потребовали в ближайшее время предъявить не менее двух специалистов в штате организации для регистрации в национальном реестре специалистов НОСТРОЙ или НОПРиЗ? В противном случае членство в СРО будет прекращено.
А может вы только планируете вступление в СРО и вам озвучили, что эти специалисты потребуются в обязательном порядке на основании нового закона, который вступает в силу с 1 июля 2017 года?
Или вам срочно потребовалась выписка о членстве в СРО, а для этого нужно предоставить все тех же 2-х специалистов для нацреестра?
Но, что делать, если у вас в штате специалистов с профильным высшим образованием и стажем по трудовой книжке от 10 лет нет или у них не хватает каких-нибудь бумажек? Как оценить какое конкретно образование и стаж подойдут, чтобы не получить отказ и не терять время зря?
И, самое главное, где и как искать таких специалистов?
На данный момент специалистов, уже включенных в национальный реестр на рынке нет. Поэтому, придется заниматься этим вопросом самостоятельно. Нужно оценить, кого из текущих работников можно при необходимости обучить и включить в национальный реестр. А кого нужно будет искать и нанимать в штат хотя бы на время?
В принципе, можно для этой цели поискать людей на рынке труда самостоятельно, а можно поручить эту работу специализированной фирме.
Мы предлагаем услугу подбора персонала и включения в национальный реестр специалистов «под ключ».
Наша компания уже 7-й год специализируется на оформлении допусков СРО.
Мы проанализируем документы, чтобы выбрать подходящих специалистов из штата вашей организации, проконсультируем по всем вопросам и поможем правильно заполнить все заявления и формы.
Если нужно - организуем оперативное повышение квалификации и даже переобучение вашего персонала.
А в случае необходимости, осуществим подбор персонала для регистрации в национальном реестре специалистов – от поиска кандидатов до проведения переговоров и достижения конкретных договоренностей.
Подбирая персонал для регистрации в нацреестре мы работаем только со 100% реальными документами и людьми. Никаких приписок.
С нами вопрос о регистрации специалистов в национальном реестре решится без головной боли и без лишних затрат времени.
|
Регистрация в национальном реестре специалистов с текущим персоналом
от 9 000 руб. (обучение в стоимость не входит)
Получить условия на Email
|
Подбор персонала для включения в национальный реестр специалистов от 45 000 руб. (включая услуги и оплату персонала) есть готовые специалисты
Получить условия на Email |
Персонал для нацреестра + СРО от 135 000 руб. (полная сумма без рассрочки) (включая все взносы, услуги и страховку)
Заказать расчет на Email |
В течение 15 минут наш менеджер сделает расчет и направит на ваш Email варианты и условия по вашим критериям. А если вас все устроит, то вы сами перезвоните нам, чтобы уточнить детали и задать вопросы.
Быстро, удобно, комфортно. Больше никаких звонков и назойливых менеджеров по продажам.
|
Чтобы сделать индивидуальный расчет нам нужно знать параметры вашего допуска.
Выберите параметры интересующего вас допуска СРО и в течение 15 минут на вашу электронную почту будет отправлен расчет по возможным вариантам оформления допуска СРО исходя из выбранных вами параметров.
3 главных причины, почему выгодно работать с нами
1. Решение вопроса с национальным реестром специалистов «под ключ»
Мы не предлагаем только повышение квалификации или только подготовку пакета документов. Мы решим вопрос с национальным реестром специалистов от начала до конца.
Выясним требования к специалистам в вашем СРО, проанализируем документы ваших сотрудников, обучим кого нужно, если не хватает персонала - найдем подходящих специалистов и обо всем с ними договоримся. Ну и, конечно же, подготовим все необходимые формы и проконтролируем включение специалистов в национальный реестр.
Мы закроем этот вопрос полностью исходя из вашей конкретной ситуации, чтобы вы не тратили время и нервы.
2. Мы даем гарантии по договору, а не на словах
В отличие от большинства компаний, которые все гарантируют на словах, в нашем договоре четко обозначены ваши гарантии, конечный результат и последствия не достижения этого результата.
Так, например, в случае с подбором персонала мы гарантируем, что найдем необходимых специалистов, обо всем с ними договоримся и обеспечим включение в национальный реестр специалистов. А если вдруг получим отказ во включении специалиста в национальный реестр, то бесплатно проведем всю процедуру с нуля или вернем деньги за наши услуги.
Работая с нами, вы максимально защищены на основании официального договора с компанией, которая существует на рынке с 2008 года (см. наше свидетельство о регистрации).
3. Мы специализируемся на оформлении допусков СРО уже 7 лет
Поэтому, мы имеем все необходимые знания и квалификацию для оценки требования и подготовки всех необходимых документов для включения в национальный реестр специалистов конкретных работников.
Опыт подбора персонала позволяет нам найти и договориться с подходящими работниками на максимально выгодных для вас условиях.
С нами вы сможете решить вопрос с национальным реестром специалистов в любом случае, даже если в настоящий момент у вас в штате не хватает персонала с соответствующим образованием и стажем работы.
|
Есть свой персонал? Заявка на регистрацию специалистов в нацреестре |
Требуется подбор персонала? Заявку на подбор персонала для нацреестра |
|
|
Какие специалисты и документы нужны для включения в национальный реестр?
В соответствии с новым законом, который вступает в силу с 1 июля 2017 года любая организация, являющаяся членом СРО, должна показать в штате не менее 2-х специалистов зарегистрированных в национальном реестре специалистов по организации строительства, изысканий или архитектурно-строительного проектирования (в зависимости от вида СРО).
Для включения в национальный реестр специалист должен иметь:
- высшее образование по профилю деятельности (строительному, проектному или по изысканиям соответственно виду национального реестра);
- общий стаж по профилю не менее 10 лет;
- стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет;
- отсутствие судимости.
Для включения в национальный реестр потребуется предоставить в СРО, которое является аккредитованным оператором национального реестра соответствующего вида или непосредственно в национальное объединение (НОСТРОЙ для строительства, НОПРиЗ для проектирования или изысканий) следующие документы:
- заявление о включении в национальный реестр специалистов (подпись заявителя заверяется нотариально);
- копия СНИЛС;
- копия диплома о высшем образовании по профессии заявителя, удостоверенная нотариусом;
- копия или выписка из трудовой книжки;
- копия должностной инструкции или выписка из трудового договора;
- копия удостоверения о повышения квалификации;
- справка об отсутствии судимости (оригинал);
- копия разрешения на работу (для иностранных граждан).
Какие последствия, если в штате не будет специалистов, включенных в национальный реестр?
С 1 июля 2017 года СРО имеет право исключить из своих рядов компании, в штате которых нет минимум 2-х специалистов, включенных в национальный реестр.
При этом, по новому закону, при исключении из СРО компания в течение 1 года не имеет право вступать в другое СРО, а значит не имеет право заключать контракты и выполнять соответствующие работы.
Сроки проведения проверок каждое СРО будет устанавливать самостоятельно, но до осени проверят всех. Потому что уже с 1 ноября 2017 года Ростехнадзор будет лишать статуса СРО в случае несоответствия СРО требованиям законодательства.
Поэтому, рекомендуем вам не откладывать вопрос с национальным реестром специалистов в долгий ящик и начинать решать его как можно раньше.
Пока на рынке еще есть незанятые специалисты, которых можно принять в штат и зарегистрировать в национальном реестре специалистов.
Получить коммерческие условия по услуге подбора и регистрации персонала в нацреестре
|
